リクナビNEXTではどのくらいの期間で採用できますか。

採用にかかる期間の目安は、2か月～3か月です。

一般的なスケジュールで回答します。

1. １、お問い合わせ～広告の掲載開始：約1週間～2週間
2. ２、広告掲載期間：2週間（4週間プランもあります）
3. ３、書類選考～面接：2週間
4. ４、内定～入社：1か月（離職中の求職者を採用するのであれば短縮可能です。在職中の求職者を採用する場合、前職の引き継ぎ期間が必要です。）

以上から、2か月～3か月が一般的です。
ただし、掲載から応募までのスピード、書類選考や面接の回数、在職中か離職中かなどによって、さらに短期間での採用も可能です。

また、リクナビNEXTの採用プロセスもご参考にしていただければと思います。

関連する記事

• リクナビNEXTで採用をする場合、求職者が入社するまでの流れを教えてください。お問い合わせいただいてから採用した人が入社するまでの流れは次のようになります。 １、お問い合わせいただく ２、担当者より連絡～お申し込み ３、掲載原稿作成～掲載開始 ４、応募者の書類選考、面接 ５、内定～入社 となります。 詳しくは、リクナビNEXTの採用プロセスをご覧ください。
• リクナビNEXTの詳しい資料、またはパンフレットが欲しいです。以下のリンクから「資料請求」を選択し、お申込みください。
• リクナビNEXTの申し込み方法を教えてください。Webフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。こちらのお問い合わせフォームより、必要事項をご入力ください。 また、電話でのお問い合わせの場合は、 0120-98-3046 におかけください。平日9時～18時の受付となっております。 貴社の要望に合わせて、営業よりご案内をさせていただきます。
• リクナビNEXTの掲載料金はいくらかかりますか。関東：18万円から、関西・東海：13万円から、その他の地域：12万円から掲載が可能です。また、各種ダイレクトメール、オプション企画も充実しています。 さらに、キャンペーンも随時実施中です。期間限定企画や、新規企業様限定など、さまざまなプランがありますので、企業様の要望に合わせた料金プランで掲載できます。詳しくはお問い合わせください。 料金の詳細については、リクナビNEXTの価格をご覧ください。 ※料金は税抜きで記載しております。
• どんな企業がリクナビNEXTを利用していますか。採用成功ナビでは、弊社の各採用方法を利用した企業様の採用成功事例をご紹介しています。下記リンクからご覧ください。 リクナビNEXTの採用成功事例をみる
• 人員が足りていないのですが、リクナビNEXTはどのような雇用形態に対応したものでしょうか。足りない人員を補う場合、大きく次の3つの方法があります。 １、正社員・契約社員を採用する ２、人材派遣会社から派遣してもらう ３、アルバイトを採用する １の『リクナビNEXT』は、主に正社員・契約社員の採用を行うためのサービスです。 詳細については、リクナビNEXTのサービス詳細をご覧ください。 期間限定で人が欲しい場合、２の人材派遣会社から派遣してもらうという方法もあります。 人材派遣会社を使うメリットとしては、労務管理を人材派遣会社に頼めるため、人事担当者の負荷が減ることがあげられます。デメリットとして、人材派遣会社に派遣料を支払うため、自社でアルバイトを雇うより、割高になることがあげられます。（もちろん、アルバイトの採用に多額の費用をかけた場合、人材派遣会社から派遣してもらうより、アルバイトの方が割高になるケースもあります。） リクルートグループでは、リクルートスタッフィングなどが人材派遣を行っています。 ３のアルバイトの採用は、アルバイトを採用したいのですが、どのような方法がありますか？を参照ください。