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営業担当が採用条件をお伺いし、貴社に合った採用計画をご提案します。ご提案内容に納得した上で、お申し込みができます。
担当者が貴社を訪問して、取材をします。その上で、採用したい候補者の人材要件に合わせた求人原稿を作成します。
内容を確認した上で問題がなければ、原稿の掲載開始となります。原稿掲載期間は2週間または4週間です。
応募者のレジュメを確認し、書類選考・面接を行います。応募者の一元管理・連絡は企業管理画面で行うことができます。
最終的に内定まで選考を進めて、採用となります。貴社の中で必要な入社準備を整えてください。
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