採用の悩みを解決！　活用シーン　vol.1忙しいので、手間をかけずに採用したい・マンパワーが足りない

●こんなお悩みをお持ちの人事の方は、多いのではないでしょうか。

• ・採用以外にも仕事はあるので、採用だけに時間を割けない
• ・面接の会場準備や大量の書類選考をさばくには手が足りない
• ・採用したい人数に対して、採用担当の人数が足りない

実際、1人採用をするためにかかる手間は、

• ・不採用の求職者も含めた候補者の書類選考や面接
• ・すべての求職者への連絡
• ・面接官の時間の確保
• ・スケジュールの調整
• ・内定後の準備

など、多岐にわたり、仮にその労働時間を金額換算すると、非常に大きくなることと思います。

これらをできるだけ減らして、採用活動を行う方法はないのでしょうか？

採用成功ナビの提供サービスの一つであるリクルートエージェントなら、この悩みを解決することができます。

の場合

採用のプロとして各企業の担当営業が、手間の削減や選考プロセスの最適化を行い、効率的な採用ができるように支援いたします。

• ・書類選考（スクリーニング）を代行し、厳選された人のみをご紹介できます
• ・面接の日程調整・進捗管理を代行します
• ・求職者への連絡も代行します
• ・書類選考、面接、内定後、入社まで、選考プロセスごとの最適な進め方などをアドバイスできます